Employee Advocacy
ENGIE Solutions, créée en 2020, est l’entité du groupe ENGIE qui regroupe l’ensemble des activités d’efficacité énergétique destinées aux collectivités et aux entreprises en France.
Elle accompagne et aide ses clients à accélérer leur transition vers un monde neutre en carbone, tout en améliorant la compétitivité de leurs infrastructures, l’attractivité des villes et le confort des lieux de vie et de travail.
Notre équipe a été sollicitée par l’équipe digitale d’ENGIE Solutions dans le cadre du lancement et de l’animation d’une campagne d’Employee Advocacy.
La formation visait, d’une part, à offrir une meilleure compréhension et utilisation de LinkedIn, d’autre part, à apporter des conseils quant à la rédaction et la création de contenus (valeur ajoutée / audience / engagement).
L’accompagnement, d’une durée de 3 mois, a consisté à mettre en place un audit de la stratégie social media de l’entreprise et une veille stratégique sur LinkedIn (algorithme, actualités, formats, contenus, chiffres clefs…). Chaque semaine, nos équipes et celles d’ENGIE Solutions passaient en revue les publications des ambassadeurs et analysaient les résultats obtenus.
Témoignage
Sherlock a très vite et très bien compris nos problématiques et nos besoins. L’équipe n’a pas hésité à nous challenger : les idées ont fusé et fait évolué le projet sur lequel nous l’avions sollicitée.
Thomas Weens, Responsable de la communication digitale (BU Villes & Collectivités)
